画册设计-设计类职位:有创意就有工作-关于广告设计类的招聘求职市场文章

有创意就有工作

　　――室内装潢设计专业就业分析

　　■杭州某房地产公司

　　读者提问

　　专业：广告学 年级： 二年级

　　提问：“不做总统，就做广告人”。

　　我是受了这句话的影响，才报考的广告学系。但受一个朋友的影响我却选择了室内设计专业，那还是在1996年，他毕业后直接去了深圳，就职于一家室内设计装潢公司，月薪在3000元左右，在当时已经是份不低的薪水，对我直接构成诱惑。但在学习期间，我发觉自己的思维并不适合做室内设计，因为我的思维总是游离在对空间的把握之外。再加上，在我毕业的时候已经是2005年，求职竞争已非常激烈，我对自己今后的发展方向， 难以预测。

　　火爆的楼市催生建筑装潢业持续升温，室内装饰的普遍需求又给设计行业的就业、培训和资格认证注入更多的机遇和挑战，客观上讲，在求职竞争空前激烈的今天，室内装潢设计专业的前途还是非常光明的。当代社会，人们对自己住所的要求已不仅仅是舒适那么简单，而是上升到更高档次的要求上――享受。那么这就需要室内装潢设计人员在有限的空间内，怎么把无限的创意和谐地展开运用，让客户感觉自己的房子就是一所精神的宫殿，让居家生活变成享受。这就需要室内装潢设计人员具备两点关键素质：创意和经验。

　　 1.专职室内装潢设计人

　　关键点：1创意；2经验；3证书

　　职业状况：在我国大中型城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于室内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为客户创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。

　　薪酬水平：室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000―7000元左右，年薪一般在8万―12万元之间。一般人员工资在2500―3500元之间。另一种是固定工资+提成，其总体工资水平，与前一种相差不大。

　　老马识途： 其实室内装潢设计人员，对于学历的要求并不是十分高，大专生可以做，本科生也可以做。只要你的计算机水平过硬，各种设计软件能够操作得得心应手。除此之外，就看个人是否有创意性思维了。对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的，现在人都讲究个性，同样的房子空间，不同的设计创意，装潢出来的房子，住的感觉却大相径庭。对于刚毕业的大学生来说，特别是这个专业的，先找一家比较有名气的室内装潢设计公司，做一名普通的小职员，哪怕是实习也行。先感受一下氛围，要注意学习，不是学习别人的操作方法，而是学习别人的创意。

“为什么他能想到这个创意，而我不能”，“我应该从哪方面来寻找创意”。其次，经验是最宝贵的，但对刚出校门不久的大学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。至少在你准备跳槽到别的公司时，你已经不是白纸一张了。再次，你应该学会当今最常用的设计软件，比如photoshop、Adobe 、CorelDRAW、3D等，当然，如果能再考取几个证书就更好了。比如：NIT证书、MLC证书等等。另外，因为装饰行业都是一单业务一个项目，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目，而每个项目都必须有专人――项目经理来负责管理，因此，在校期间如果能取得建筑项目经理资质和熟悉一些质量控制的流程、知识，对你的求职和未来发展都大有好处。

　　 2.广告公司平面设计人

　　关键点：创意

　　职业状况：在广告公司，大多数都是从事于平面设计工作，很少涉及到立体空间设计。但对技术含量的要求并没有降低。现在的广告公司，很多都涉及到地产策划及品牌推广，而平面设计又是产品推广的重要表现形式。如何在铺天盖地的报纸广告中，使自己所做的平面广告在几秒之间抓住读者的眼球，对平面设计人员而言，是至关重要的。

　　薪酬水平：广告公司的平面设计人员的待遇还是十分可观的，前提是你必须能源源不断地提供足以打动人心的创意。一般设计人员的工资在2500―3500元之间；高级设计师工资在4000―6000元之间，美术指导的工资在6000―8000元之间。

　　老马识途：对于平面设计人员而言，其工作难度要比室内装潢人员要小一些。但不变的关键因素还是创意。一个广告公司胜就胜在创意上。所以现在的广告公司在招聘时都列出以下条件：有优秀的创新能力、有相关工作经验、注重团队合作等内容。刚毕业的大学生可以边实习边学习，看看广告界的权威杂志和年鉴等，开开眼界，吸取一些营养。如果可能的话，尽量地做设计师的助手，那样你就可以更多地学习到设计创作的更深一层次的东西。这只是在你正式参加工作前的铺垫。一旦找到适合自己发展的公司，你所要做的就是最大程度地发挥自己的创新能力，在平面色彩和表现手法上标新立异，当然