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CI设计的作用

    CI 设计是企业在行结构和社会结构中的特定地位和个性化特征,它是通过不同的传播方式、方法使社会公众在心目中对企业产生认同感的价值共识的结果, CI 设计并不是一成不变的东西,企业会随着环境的变迁,社会价值观的改变而重新定位,调整经营理念,来塑造新的企业形象。

    CI 系统的基本构成
    CI 是一种意识,也是一种文化,同时更是一种战略,是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境,为使企业在竞争中脱颖而出而指定的策略实施。是由理念识别( Mind Identity )简称 MI 、行为识别( Behavior Identity )简称 BI 和视觉识别( Visual Identity )简称 Vl 三方面所构成,其中 VI 是 CI 的重要组成部分,它是企业经营理念的视觉体现。
    一、 MI —理年识别系统,企业之“心”
    二、 BI —行为识别系统,企业之“手”
    三、 VI —视觉识别系统,企业之“脸”
    VI 是企业的视觉传达设计,是理念识别的具体化和视觉化。通过组织化、系统化的视觉表达形式来传递企业的经营信息。视觉识别的内容较多,涉及面广,效果也最直接。它的基本要素有企业名称、品牌标志、标准字和标准色等,并把它应用于产品、包装、办公用品、交通工具等处。所有这些视觉因素,直接影响人们的视觉角度,以及人们对企业形象的评价。  
  
    CI 设计原则
    1 、 CI 设计同一性 2 、 CI 设计差异性 3 、 CI 设计民族性 4 、 CI 设计可实施性  













  
























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